1、负责对集团社招工作的的目标实施，为团队整体社招任务负责，带领团队完成社招招生指标；

2、负责组织收集市场信息，制定销售策略；

3、指导、监督、支持及管理销售团队的工作，带领团队完成销售指标；

4、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行；

5、完成该岗位相关报表工作；

6、完成领导交办的其他临时性工作。

1、专科以上学历，市场营销相关专业；

2、具有3年以上培训行业销售经验，3年以上部门经理或同等职位经历；

3、优秀的社招经验和招转团队管理经验；

4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力。

1、国家鼓励发展行业，平台大，发展前景可观；

2、上班时间规律，福利待遇丰厚；

3、入职缴纳五险一金。